职位描述
综合工资：4000元~5000元/月，特殊岗位在5000以上；
薪资发放日：每月10日准时发放；
奖金：绩效奖每月考核后发放，年终奖每年年底发放；
年节礼品或礼金：中秋国庆发放礼品或礼券，春节发放年货、开门红包，工会会员福利；
慰问金：如结婚、生子等发放慰问金300元；非九年义务阶段发放助学费200-600不等；少儿医保；
各种津贴：工龄补贴、星级津贴、师傅带徒弟津贴、夜班津贴、餐贴等等；
休假福利：依法可享有婚假、产假、护理假、丧假和年休假等；
评优：年终评出的员工发放感恩金，感动人物可享受与家属出国旅游度假。
福利待遇1、奖金： 绩效奖每月考核后发放，年终奖每年年底发放。
2、年节礼品或礼金： 中秋国庆发放礼品或礼券，春节发放年货、开门红包，工会会员福利。
3、慰问金：如结婚、生子等发放慰问金300元；非九年义务阶段发放助学费200-600不等；少儿医保。
4、各种津贴：工龄补贴、星级津贴、师傅带徒弟津贴、夜班津贴、餐贴等等。
5、休假福利：依法可享有婚假、产假、护理假、丧假和年休假等。
6、五险一金：公司为员工缴纳社保、住房公积金。
7、免费职工之家：设施齐全（有空调/洗衣机/热水器/无线网/公用冰箱/电子阅览室/放映室/乒乓球室/篮球场/超市/做饭设施等）。
8、房帖： 不方便住集体宿舍的在职双职工每人每月可享受住房补贴100元/人，单职工已婚可享受每人每月50元住房补贴。
9、员工关爱：生日券或庆生会；生病员工关怀；员工或家属急难关怀；医院看病绿色通道；员工关爱基金；准妈妈关怀；下午免费供应豆浆点心；每月黄金老人关爱基金；每季留守儿童关爱基金；外地员工带薪宝宝关怀假（留守儿童关爱，往返车票可报销）；春节包车送员工返乡或报销外地员工车票；幸福理发室、孝亲话吧、原始点疗室、幸福医务室等免费设施。
10、公司为符合条件员工提供双轨晋升空间：
积极培养发展星级员工（二星级、三星级、四星级、五星级员工），储备干部培养机制，管理、技术阶梯评定晋升制度。
吃住情况伙食：公司每年补贴200万元为餐厅提供优质健康的大米、色拉油、豆制品、无公害蔬果等健康食材，收取低于市场价的原材料成本，让员工享用健康实惠的低碳餐（素食）；
住宿：免费提供公寓式职工之家，4人每间，配置齐全，转正并经专业的内务培训考核通过后可入住。
任职要求1、年满18-40周岁，初中及以上学历，熟悉26个英文字母；
2、无不良嗜好，身体健康，体检合格，适应倒班；
3、责任心强，吃苦耐劳，服从力强；
